6月26日，在全国总工会社会联络部、中国海员建设工会、广东省总工会、深圳市委互联网企业工委的指导下，货拉拉在深圳举办2026“平凡之光”司机节。活动上，70名优秀货运从业者受到平台表彰，包括20名魅力司机、35名服务之星、10名优秀十年老司机以及5名党员先锋岗。同时，货拉拉正式发布“司机健康守护项目”，历时三年打造“科普宣教、风险筛查、干预改善”三级预防守护体系，叠加暖心关怀和智能守护双重保障，为新就业群体筑起一道坚实而温暖的健康守护线。
据悉，货拉拉2026“平凡之光”魅力司机评选共吸引5.5万名货运从业者报名，大众投票数达100万。该评选经过司机报名、司机筛选、大众投票等环节，层层选拔出20名魅力司机，其中苏孝心、黄维平、孙开顺、李伟亮在大众投票环节脱颖而出，分列前四。
今年，货拉拉将“平凡之光”颁奖典礼正式升级为“平凡之光”司机节，除了往年的魅力司机和服务之星外，新增优秀十年老司机和党员先锋岗两大表彰类型，总共表彰70名优秀货运从业者。
同一场活动里，35名服务之星因接单量、好评量等综合服务数据较好得到表彰，10名在货拉拉平台坚持每月接单超过十年、综合服务贡献较高的货运司机，被授予“优秀十年老司机”荣誉；5名党员司机因在接单拉货之余发挥先锋模范作用，荣获“党员先锋岗”称号。
除荣誉表彰以外，70名优秀货运从业者还将获得包括现金、大湾区一日游等在内的丰厚物质激励。其中，大众投票数排名前4的魅力司机将获得2万元现金奖励和多拉大面特别赞助的1年货拉拉钻石减佣卡，其余16名魅力司机和35名服务之星每人可获得1万元现金奖励和6个月货拉拉钻石减佣卡，优秀十年老司机和党员先锋岗也将获得数千元现金奖励。
司机节活动上，货拉拉正式发布“司机健康守护项目”，这也是货拉拉自2024年启动司机健康保障工作以来，首度系统性地对外公开整体项目举措及规划。
“司机长期久坐、饮食不规律，是痔疮、高血压、消化系统等职业慢性病高发的群体。但和疾病风险形成对比的是，这个群体的健康意识相对薄弱——小病拖、大病扛，往往错过了最佳干预窗口。”货拉拉司机健康负责人啜俊峰介绍，正是基于这一现实洞察，货拉拉自2024年起开始布局司机健康保障，经过三年持续投入与迭代，逐步构建起“科普宣教、风险筛查、干预改善”三级预防守护体系，叠加暖心关怀和智能守护双重保障，全方位守护司机健康。
据介绍，第一级为“科普宣教”防线，涵盖司机健康操、健康科普课程、新就业群体健康知识大赛等多项举措，旨在实现未病先防。第二级防线在于抓住“早发现”的窗口，通过上线心脑血管风险自测工具、设立“司机健康角”和提供免费/普惠体检，实现从日常监测到深度筛查的闭环衔接。第三级重点则在于精准干预，包括慢病规范管理、重点人群干预等，截至今年5月，已随访沟通20余万名疑似高血压司机，劝导14余万人完成血压复测。
此外，货拉拉还搭建起“暖心关怀”与“智能守护”双重保障机制，通过就医补贴和大病关怀减轻司机就医负担的同时，在司机端App内上线健康中心、健康地图及系统智能监测等功能，为司机健康筑牢坚实后盾。（工人日报客户端记者 刘友婷）
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